布告聘任吕修亮先生为公司副总裁，周详卖力公司的营销营业，标识着公司结构架构调剂的紧要拼图再落合头一子。此次人事录用严密照应公司“生果罐头+椰基饮料”双驱动策略及前期启动的营销编造改良，通过引入具备资深速消品照料履历的专业人才，为策略落地注入强劲动能，变成“策略计议—结构升级—人才赋能”的改良闭环。

　　吕修亮先生具有20余年食物饮料行业从业履历，曾正在桂林西麦、厦门银鹭、美味好笑、康师傅等速消头部企业任职，正在品牌营销、渠道攻坚、产物革新等界限履历足够。其职业理念与暂时策略宗旨深度完婚，行为公司营销编造改良的合头履行者，吕修亮将从三方面推进策略深化：

　　营销编造升级再加快：通过“品牌力+产物力+渠道力+履行力”四轮驱动编造，核心深化渠道履行力——通过优化一线团队审核机造、饱动讯息化网点监控编造落地，告终古板渠道提效与新兴渠道双线打破；

　　产物革新精准对接消费趋向：连合其对康健化、便捷化消费趋向的洞察，加快椰子水品类拓展、生果罐头场景化拓荒，推进产物矩阵向年青化、效力化迭代，牢固“双驱动”品类上风；

　　结构功效与团队战役力激活：依托其足够的团队照料履历，深化区域商场性情化战术造订，激活一线团队正在终端动销、客户供职中的主观能动性。

　　继4月初营销共鸣会明晰“用户驱动+品牌驱动”转型宗旨之后，通过此次人事录用，告终公司从“策略共鸣”向“高效履行”的纵深饱动。吕修亮其足够的行业资源与实战履历，将有用相接前期提出的渠道优化、用度组织调剂、供应链升级等改良步骤，变成“策略计议—结构保险—人才支持”的完备闭环。

　　吕修亮的履职不只是一次照料层补强，更是公司以商场化机造引进表部聪慧的紧要信号。跟着其正在品牌、渠道、产物端的专业履历渐渐落地，欢快家“双驱动”策略的落地功效希望明显提拔，为穿越周期、告终长远庄重发达奠定坚实根柢。